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ASSOCIATION "G.E.M.E - GROUPEMENT DES ENTREPRISES MARTINIQUAISES DE L'ENERGIE "

UID : 1107c639806e3383af73873b8234a91d

Statut effectif : NON_CONTROLE

Dernière décision : —

Note effective : —

Décision individuelle réversible

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Contexte de décision

Rôle Datamoria v1n-ter

DEMANDEUR_POTENTIEL
Groupe : DEMANDEUR_BENEFICIAIRE_TERRAIN · Financeur strict : NON · Demandeur/bénéficiaire : OUI

Raisons Datamoria :
beta_financeur_non_decisif · famille_terrain · famille_terrain_sans_preuve_finance_stricte

CSV source résolu : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv

Rôles beta détectés

ORGANISME_FINANCEUR_DIRECT

Flux détectés

FLUX_SORTANT_FINANCEMENT

Objet court

identifier, rassembler, mobiliser et défendre les intérêts de ses membres, de personnalités morales et physiques particulièrement dans les domaines des énergies telles que les télécommunications, l'électricité, l'eau, le gaz, les produits pétroliers, les énergies renouvelables et propres; faire évoluer par le progrès, les modernités, les nouvelles technologies les différentes disciplines de ses membres et également la structuration, l'organisation et le fonctionnement de ses membres; faire fonctionner des personnalités multisectorielles, de fidéliser des personnels salariés; mettre à disposition auprès de ses membres, du personnel salarié; apporter à ses membres son accompagnement et son conseil en matière d'ingénierie, d'emploi, de formation, de gestion des ressources humaines et de structuration des services et des offres de service déployées; favoriser la politique de développement de ses membres, de l'emploi, de la formation sur son territoire et dans les secteurs d'activité de ses membres; lutter contre toutes les formes de discrimination, de quelque nature qu'elle soit, dans son existence, son organisation et son fonctionnement; développer, favoriser, valoriser la diversité d

Historique des décisions humaines