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ASSOCIATION FRANÇAISE DE MAINTIEN DANS L'EMPLOI (AFME)

UID : 2bd8d6f242f3ffac288987c11895ad1a

Statut effectif : A_CONTROLER

Dernière décision : 2026-06-02T14:10:58.374816+00:00

Note effective : Batch v1p — RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION 3853 -> A_CONTROLER ; relais/appui/information/accompagnement, non financeur strict et non demandeur direct

Décision individuelle réversible

Toute correction ajoute une nouvelle ligne JSONL. L'historique est conservé ; la dernière décision devient effective.

Contexte de décision

Rôle Datamoria v1n-ter

RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION
Groupe : AUTRE_ORGANISME_FINANCEMENT_APPUI · Financeur strict : NON · Demandeur/bénéficiaire : NON

Raisons Datamoria :
relais_strong:conseille_structures · beta_financeur_non_decisif · beta_operateur_non_decisif · beta_relais_non_decisif · famille_terrain · relais_textuel_fort

CSV source résolu : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv

Rôles beta détectés

ORGANISME_FINANCEUR_DIRECT · ORGANISME_EMETTEUR_DISPOSITIF · ORGANISME_OPERATEUR_FINANCEMENT

Flux détectés

FLUX_SORTANT_FINANCEMENT · FLUX_RELAIS_INFORMATION

Objet court

l'association française de maintien dans l'emploi (AFME) est une association d'information, d'écoute et d'actions en faveur du maintien dans l'emploi de travailleurs vulnérables : porteurs de handicaps physiques ou psychologiques, porteurs d'une maladie chronique professionnellement invalidante et de tout travailleur en difficulté professionnelle pouvant menacer son maintien en situation d'emploi ; l'AFME a également pour but la lutte contre les inégalités sociales d'accès à l'information et aux dispositifs en lien avec la qualité de vie du travail et l'employabilité en générale (recherche d'emploi, maintien dans l'emploi, reconversion, information sur les lois et dispositifs étatiques, etc) ; afin de financer son fonctionnement, communication et actions : l'association peut être amenée à exercer des activités payantes sous forme : de consultation de suivi, soutien, écoute ou prise en charge psychologique administrés par une psychologue du travail (diplômée d'état) ; de bilan de compétence en vue d'une reconversion professionnelle ; de passation de tests psychotechniques en vue de la préparation d'un entretien d'embauche ; de consultation ergonomique en vue d'envisager des aménagem

Historique des décisions humaines