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OTT OBSERVATOIRE DU TRAVAIL TEMPORAIRE

UID : 52d5efadeff47d0de382dc991193e07c

Statut effectif : A_CONTROLER

Dernière décision : 2026-06-02T14:10:58.374816+00:00

Note effective : Batch v1p — RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION 3853 -> A_CONTROLER ; relais/appui/information/accompagnement, non financeur strict et non demandeur direct

Décision individuelle réversible

Toute correction ajoute une nouvelle ligne JSONL. L'historique est conservé ; la dernière décision devient effective.

Contexte de décision

Rôle Datamoria v1n-ter

RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION
Groupe : AUTRE_ORGANISME_FINANCEMENT_APPUI · Financeur strict : NON · Demandeur/bénéficiaire : NON

Raisons Datamoria :
relais_strong:formation_appui_structures · beta_relais_non_decisif · famille_terrain · relais_textuel_fort

CSV source résolu : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv

Rôles beta détectés

ORGANISME_EMETTEUR_DISPOSITIF · ORGANISME_RELAIS_FINANCEMENT

Flux détectés

FLUX_RELAIS_INFORMATION

Objet court

apporte par ses travaux d'analyse, son concours à l'identification des changments qui affectent ou qui sont susceptibles d'affecter les métiers et les qualifications, et par voie de conséquence, les besoins de formation des salariés des entreprises de travail temporaire; l'association permet à la profession d'avoir une meilleure connaissance des métiers et des qualifications des salariés de la branche, d'assurer un suivi de leur évolution, de travailler sur les prévisions et les besoins à court, moyen ou long terme; a cet effet, l'association élabore et met en oeuvre les outils nécessaires à la collecte et à l'analyse des informations quantitatives et qualitatives permettant d'identifier et de mesurer les évolutions des métiers, tant des salariés permanents que des intermédiaires, ainsi que des compétences et formations nécessaires à leur exercice

Historique des décisions humaines