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FEDERATION EUROPEENNE DES CENTRES DE BILAN ET D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE (FECBOP)

UID : da53ec4b9111ff1814b84762f979959f

Statut effectif : A_CONTROLER

Dernière décision : 2026-06-02T14:10:58.374816+00:00

Note effective : Batch v1p — RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION 3853 -> A_CONTROLER ; relais/appui/information/accompagnement, non financeur strict et non demandeur direct

Décision individuelle réversible

Toute correction ajoute une nouvelle ligne JSONL. L'historique est conservé ; la dernière décision devient effective.

Contexte de décision

Rôle Datamoria v1n-ter

RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION
Groupe : AUTRE_ORGANISME_FINANCEMENT_APPUI · Financeur strict : NON · Demandeur/bénéficiaire : NON

Raisons Datamoria :
relais_strong:reseau_federation · beta_relais_non_decisif · famille_terrain · relais_textuel_fort

CSV source résolu : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv

Rôles beta détectés

ORGANISME_EMETTEUR_DISPOSITIF · ORGANISME_RELAIS_FINANCEMENT

Flux détectés

FLUX_RELAIS_INFORMATION

Objet court

promouvoir les bilans de compétences et toutes méthodologies associées, dans le cadre de l'orientation et de la formation professionnelle tout au long de la vie, de la reconnaissance et de la validation des acquis, promouvoir la démarche qualité en orientation et bilan de compétences, structurer et piloter le comite de labellisation «qualité europe bilan de compétences ; assurer une représentation collective européenne de l'ensemble des adhérents auprès des pouvoirs publics, des institutions et partenaires du conseil, de l'orientation et de la formation professionnelle, favoriser la capitalisation des recherches, études, expérimentations réalisées par les adhérents en vue d'en assurer la diffusion, développer des recherches et des actions en lien avec les priorités européennes ; harmoniser les pratiques, par les échanges méthodologiques et des actions communes, développer ou renforcer le professionnalisme des équipes ; favoriser l'implication des acteurs politiques, institutionnels et économiques autour des actions de la fédération européenne ; favoriser la mise en place de règlementations concernant l'orientation tout au long de la vie, notamment le bilan de compétences ; elle peu

Historique des décisions humaines