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UID : e5ef0ba1871a9f52c54a9777e9bf7ea1

Statut effectif : NON_CONTROLE

Dernière décision : —

Note effective : —

Décision individuelle réversible

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Contexte de décision

Rôle Datamoria v1n-ter

DEMANDEUR_POTENTIEL
Groupe : DEMANDEUR_BENEFICIAIRE_TERRAIN · Financeur strict : NON · Demandeur/bénéficiaire : OUI

Raisons Datamoria :
beta_financeur_non_decisif · famille_terrain · famille_terrain_sans_preuve_finance_stricte

CSV source résolu : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv

Rôles beta détectés

ORGANISME_FINANCEUR_DIRECT

Flux détectés

FLUX_SORTANT_FINANCEMENT

Objet court

fournir une assistance juridique et psychologique aux victimes de harcèlement sexuel au travail, par le recueillement de leurs témoignages, une orientation vers des avocats, des psychologues et des psychanalystes, une éventuelle prise en charge de leurs frais de justice; rassembler un ensemble de partenaires personnes physiques et morales engagés contre le harcèlement sexuel, garants du respect des principes énoncés par la charte de l'association; lutter activement contre le harcèlement sexuel au travail par l'attribution d'un label garantissant le respect de la charte de l'association par le signataire; développer des actions à caractère éducatif, culturel, civique et pédagogique, sur le thème du harcèlement sexuel au travail; ces actions seront d'intérêt général

Historique des décisions humaines