2026-06-30 ·
Statut : EN_RETARD ·
Candidats organismes sérieux : 38130
(27991 forts + 10139 probables)
· Voir l'échéancier
Consultation de la base v1n-ter : autres organismes candidats uniquement,
hors famille=Fondations/fonds et hors 17 résidus à signaux fondation/fonds.
Les décisions humaines restent persistées en JSONL séparé.
Accueil - Contrôle graphe - Routines mensuelles - Typologie Fondations - Typologie Fonds - /health
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au statut effectif NON_CONTROLE. Aucune écriture n'est faite depuis cet écran :
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CSV affiché : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv
Décisions humaines : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/controle_humain/decisions_humaines.jsonl
Total périmètre : 37682 ·
Résultats filtrés : 1 ·
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| Statut humain | Rôle Datamoria | Nom / famille | Beta | Identifiants | Localisation / source | Objet / raisons |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Statut : A_CONTROLER
UID :
ce6371ab64f736130ccc18104bd477a2Décision :
2026-06-01T18:36:17.386384+00:00Note : Batch v1o autres types stricts — groupe_datamoria=A_CONTROLER -> A_CONTROLER
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HORS_CIBLE_PROBABLE_A_CONTROLER Groupe : A_CONTROLERConfiance : 70Financeur strict : NONDemandeur/bénéficiaire : A_CONTROLER
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AMICALE DU PERSONNEL DE LÉTABLISSEMENT PUBLIC FONCIER DE LA HAUTE-SAVOIE Famille : Associations/ARUP/interet_generalRang A · score initial 64 |
ORGANISME_FINANCEMENT_FORT score beta 140 Rôles beta ORGANISME_FINANCEUR_DIRECT · ORGANISME_EMETTEUR_DISPOSITIF Flux beta FLUX_SORTANT_FINANCEMENT · FLUX_RELAIS_INFORMATION |
RNA : W743002700SIREN : SIRET :
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Allonzier-la-Caille Dept 74 · Source : RNA_DATASET_DATAGOUV_DUREEsource |
organiser les activités de cohésion, et faire bénéficier d'avantages ou d'aides financières au personnel de l’établissement public foncier de la Haute-Savoie ; organiser des sorties culturelles, ludiques et toutes activités susceptibles de resserrer les liens entre les membres du personnel afin de favoriser l'esprit de solidarité et de convivialité et également de promouvoir le bien-être au travail ; apporter une aide matérielle et/ou financière aux adhérents comme des prestations liées à un évènement (noël, nouveaux arrivants, événements personnels, secours exceptionnel …) ou non liées à un évènement destiné à faciliter l'accès la culture, aux voyages, aux colonies, aux loisirs et au sport par le remboursement de factures et/ou l'attribution de chèques échangeables contre des biens et prestations culturels ; approvisionner les membres de produits consommables (chocolat, condiments, thé,
Raisons Datamoria : terrain:lien_social · finance_interne_local:amicale_club_loisir · hors_cible:amicale_pure · beta_financeur_non_decisif · beta_relais_non_decisif · famille_terrain · hors_cible_probable
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