2026-06-30 ·
Statut : EN_RETARD ·
Candidats organismes sérieux : 38130
(27991 forts + 10139 probables)
· Voir l'échéancier
Consultation de la base v1n-ter : autres organismes candidats uniquement,
hors famille=Fondations/fonds et hors 17 résidus à signaux fondation/fonds.
Les décisions humaines restent persistées en JSONL séparé.
Accueil - Contrôle graphe - Routines mensuelles - Typologie Fondations - Typologie Fonds - /health
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au statut effectif NON_CONTROLE. Aucune écriture n'est faite depuis cet écran :
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CSV affiché : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv
Décisions humaines : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/controle_humain/decisions_humaines.jsonl
Total périmètre : 37682 ·
Résultats filtrés : 1 ·
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| Statut humain | Rôle Datamoria | Nom / famille | Beta | Identifiants | Localisation / source | Objet / raisons |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Statut : NON_CONTROLE
UID :
7f0a4ea0e9c6e01078745208b1bd8fd1Décision :
— |
DEMANDEUR_POTENTIEL Groupe : DEMANDEUR_BENEFICIAIRE_TERRAINConfiance : 60Financeur strict : NONDemandeur/bénéficiaire : OUI
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AMICALE DES SAPEURS-POMPIERS DE SAILLANS Famille : Associations/ARUP/interet_generalRang B · score initial 34 |
ORGANISME_FINANCEMENT_FORT score beta 167 Rôles beta ORGANISME_FINANCEUR_DIRECT · ORGANISME_EMETTEUR_DISPOSITIF · ORGANISME_INSTITUTION_DISPOSITIF Flux beta FLUX_SORTANT_FINANCEMENT · FLUX_RELAIS_INFORMATION |
RNA : W261000758SIREN : SIRET :
|
Saillans Dept 26 · Source : RNA_DATASET_DATAGOUV_DUREEsource |
regrouper pour l'exercice de leurs missions, en se prêtant un mutuel appui, tous les sapeurs-pompiers ; promouvoir l'image des sapeurs-pompiers ; resserrer par des liens amicaux les sentiments de fraternité de tous ses membres afin d'organiser des concours, réunions, banquets, voyages collectifs, manifestations sportives et assurer la transmission des voeux des sapeurs-pompiers ; réceptionner des collègues en visite dans notre village ; offrir un cadeau de départ aux membres faisant valoir leur droit à le retraite ; gérer le service social et le foyer mis en place au centre ; organiser sport et loisirs au sein de la caserne ; encourager et favoriser toute action dans tout le domaine permettant de faire connaître et d'améliorer le savoir-faire des sapeurs-pompiers ; encourager le développement des sections de jeunes sapeurs-pompiers et promouvoir leurs activités ; participer de l'Union Dé
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