2026-06-30 ·
Statut : EN_RETARD ·
Candidats organismes sérieux : 38130
(27991 forts + 10139 probables)
· Voir l'échéancier
Consultation de la base v1n-ter : autres organismes candidats uniquement,
hors famille=Fondations/fonds et hors 17 résidus à signaux fondation/fonds.
Les décisions humaines restent persistées en JSONL séparé.
Accueil - Contrôle graphe - Routines mensuelles - Typologie Fondations - Typologie Fonds - /health
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au statut effectif NON_CONTROLE. Aucune écriture n'est faite depuis cet écran :
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CSV affiché : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv
Décisions humaines : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/controle_humain/decisions_humaines.jsonl
Total périmètre : 37682 ·
Résultats filtrés : 1 ·
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| Statut humain | Rôle Datamoria | Nom / famille | Beta | Identifiants | Localisation / source | Objet / raisons |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Statut : A_CONTROLER
UID :
7db70358f1ab2b8f4a836374d7105199Décision :
2026-06-02T14:10:58.374816+00:00Note : Batch v1p — RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION 3853 -> A_CONTROLER ; relais/appui/information/accompagnement, non financeur strict et non demandeur direct
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RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION Groupe : AUTRE_ORGANISME_FINANCEMENT_APPUIConfiance : 75Financeur strict : NONDemandeur/bénéficiaire : NON
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GROUPE R'MIN Famille : IAE/inclusionRang A+ · score initial 108 |
ORGANISME_FINANCEMENT_PROBABLE score beta 68 Rôles beta ORGANISME_EMETTEUR_DISPOSITIF Flux beta FLUX_RELAIS_INFORMATION |
RNA : W353022671SIREN : SIRET :
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Rennes Dept 35 · Source : RNA_DATASET_DATAGOUV_DUREEsource |
construire des parcours d'insertion professionnelle durable ; Favoriser les coopérations entre les différents outils qui composent le collectif mais aussi avec les autres acteurs extérieurs ; Renforcer les parcours de formation et de qualification ; Proposer des emplois de qualité (durée, prévenance, qualité des missions, statut des salariés ) , notamment en lien avec les filières professionnelles ; Etre en meilleure adéquation avec la logique territoriale du bassin rennais ; Répondre à des opportunités de marchés publics et d'appels à projets ; Accompagner des projets de création d'activités et/ou de structures (SIAE, ESS etc ; ) ; Favoriser la participation des salariés
Raisons Datamoria : terrain:insertion · relais_strong:accompagne_structures · beta_relais_non_decisif · famille_terrain · relais_textuel_fort
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