2026-06-30 ·
Statut : EN_RETARD ·
Candidats organismes sérieux : 38130
(27991 forts + 10139 probables)
· Voir l'échéancier
Consultation de la base v1n-ter : autres organismes candidats uniquement,
hors famille=Fondations/fonds et hors 17 résidus à signaux fondation/fonds.
Les décisions humaines restent persistées en JSONL séparé.
Accueil - Contrôle graphe - Routines mensuelles - Typologie Fondations - Typologie Fonds - /health
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au statut effectif NON_CONTROLE. Aucune écriture n'est faite depuis cet écran :
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CSV affiché : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv
Décisions humaines : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/controle_humain/decisions_humaines.jsonl
Total périmètre : 37682 ·
Résultats filtrés : 1 ·
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| Statut humain | Rôle Datamoria | Nom / famille | Beta | Identifiants | Localisation / source | Objet / raisons |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Statut : A_CONTROLER
UID :
bbb3e932c0b587049683a8271140da89Décision :
2026-06-02T14:10:58.374816+00:00Note : Batch v1p — RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION 3853 -> A_CONTROLER ; relais/appui/information/accompagnement, non financeur strict et non demandeur direct
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RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION Groupe : AUTRE_ORGANISME_FINANCEMENT_APPUIConfiance : 75Financeur strict : NONDemandeur/bénéficiaire : NON
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PERFORMANCE HANDICAP Famille : Associations/ARUP/interet_generalRang A · score initial 52 |
ORGANISME_FINANCEMENT_PROBABLE score beta 65 Rôles beta ORGANISME_EMETTEUR_DISPOSITIF Flux beta FLUX_RELAIS_INFORMATION |
RNA : W224003737SIREN : SIRET :
|
Saint-Brieuc Dept 22 · Source : RNA_DATASET_DATAGOUV_DUREEsource |
répondre aux attentes et besoins en matière de conseils,de développement,de formation,de gestion des ressources humaines,en mettant en oeuvre toutes actions valorisant et favorisant l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap relevant de la loi de juillet 1987 et celles pouvant y être éligibles;soutenir les employeurs privés et publics dans leur politique de gestion des ressources humaines et principalement pour l'emploi et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap;développer e créer des outils au service des professionnels de l'emploi des personnes en situation de handicap des employeurs privés et publics favorisant la formation et l'emploi des personnes en situation de handicap;afin de favoriser la réalisation de son objet l'association peut fournir toutes prestations de service ou tous produits susceptibles de se rattacher directement ou indirectement
Raisons Datamoria : terrain:handicap_fragilite · relais_strong:formation_appui_structures · beta_relais_non_decisif · famille_terrain · relais_textuel_fort
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