Routine mensuelle — Candidats Organismes mensuels
Prochaine échéance : 2026-06-30 · Statut : EN_RETARD · Candidats organismes sérieux : 38130 (27991 forts + 10139 probables) · Voir l'échéancier

Candidats Organismes — autres types stricts

Consultation de la base v1n-ter : autres organismes candidats uniquement, hors famille=Fondations/fonds et hors 17 résidus à signaux fondation/fonds. Les décisions humaines restent persistées en JSONL séparé.

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Périmètre : cette page affiche les 37 682 autres types stricts. Le circuit Fondations/Fonds reste traité dans les pages typologiques dédiées.

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Rôles Datamoria

DEMANDEUR_POTENTIEL 1

Financeur strict

NON 1

Demandeur / bénéficiaire

OUI 1

Statuts humains

NON_CONTROLE 1
Réinitialiser

CSV affiché : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv
Décisions humaines : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/controle_humain/decisions_humaines.jsonl
Total périmètre : 37682 · Résultats filtrés : 1 · Page 1 / 1

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Statut humain Rôle Datamoria Nom / famille Beta Identifiants Localisation / source Objet / raisons
Statut : NON_CONTROLE
UID : 36418097879b9971abb4ba8834a9aee7
Décision :
DEMANDEUR_POTENTIEL
Groupe : DEMANDEUR_BENEFICIAIRE_TERRAIN
Confiance : 60
Financeur strict : NON
Demandeur/bénéficiaire : OUI
MEDICAL TRAINING INNOVATION (MTI)

Famille : Associations/ARUP/interet_general
Rang B · score initial 34
ORGANISME_FINANCEMENT_FORT
score beta 117
Rôles beta
ORGANISME_EMETTEUR_DISPOSITIF · ORGANISME_RELAIS_FINANCEMENT · ORGANISME_INSTITUTION_DISPOSITIF
Flux beta
FLUX_RELAIS_INFORMATION
RNA : W863010602
SIREN :
SIRET :
Limoges
Dept 86 ·
Source : RNA_DATASET_DATAGOUV_DUREE
source
concevoir, développer, mettre en oeuvre et évaluer des méthodes et contenus de formation ; Délivrer des programmes de formation adaptés et innovants dans le secteur médical ; Programmes visant les personnels et services de santé, ceux en charge de la direction et de la gestion des hôpitaux et centres de soins ou de recherche, ceux en charge de définir des politiques de santé et des actions de prévention et de réhabilitation ; Enrichir l'offre de formation dans le secteur de la coopération internationale, donc dans les pays en développement, en situation de crise humanitaire, ou en sortie de crise ; Cependant des actions en France et à l'étranger sont envisageables ; Afin de remplir cet objectif l'association s'appuie d'une part sur l'expertise disponible dans les institutions publiques (hôpitaux, universités, institutions de recherche ) et les organismes privés (cliniques, cabinets médic
Raisons Datamoria : beta_relais_non_decisif · famille_terrain · famille_terrain_sans_preuve_finance_stricte
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