Routine mensuelle — Candidats Organismes mensuels
Prochaine échéance : 2026-06-30 · Statut : EN_RETARD · Candidats organismes sérieux : 38130 (27991 forts + 10139 probables) · Voir l'échéancier

Candidats Organismes — autres types stricts

Consultation de la base v1n-ter : autres organismes candidats uniquement, hors famille=Fondations/fonds et hors 17 résidus à signaux fondation/fonds. Les décisions humaines restent persistées en JSONL séparé.

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Périmètre : cette page affiche les 37 682 autres types stricts. Le circuit Fondations/Fonds reste traité dans les pages typologiques dédiées.

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Financeur strict

NON 1

Demandeur / bénéficiaire

NON 1

Statuts humains

A_CONTROLER 1
Réinitialiser

CSV affiché : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv
Décisions humaines : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/controle_humain/decisions_humaines.jsonl
Total périmètre : 37682 · Résultats filtrés : 1 · Page 1 / 1

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Statut humain Rôle Datamoria Nom / famille Beta Identifiants Localisation / source Objet / raisons
Statut : A_CONTROLER
UID : 51097d3248f80d33e82aedf14a41923a
Décision : 2026-06-02T14:10:58.374816+00:00
Note : Batch v1p — RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION 3853 -> A_CONTROLER ; relais/appui/information/accompagnement, non financeur strict et non demandeur direct
RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION
Groupe : AUTRE_ORGANISME_FINANCEMENT_APPUI
Confiance : 75
Financeur strict : NON
Demandeur/bénéficiaire : NON
LA CORDÉE - ASSOCIATION POUR L'EGALITE DES CHANCES

Famille : IAE/inclusion
Rang B · score initial 50
ORGANISME_FINANCEMENT_PROBABLE
score beta 92
Rôles beta
ORGANISME_EMETTEUR_DISPOSITIF · ORGANISME_RELAIS_FINANCEMENT · ORGANISME_INSTITUTION_DISPOSITIF
Flux beta
FLUX_RELAIS_INFORMATION
RNA : W751236129
SIREN :
SIRET :
Paris
Dept 75 ·
Source : RNA_DATASET_DATAGOUV_DUREE
source
promouvoir la diversité des profils et l'égalité des chances au sein du secteur public ; informer, sensibiliser et accompagner vers la fonction publique les personnes qui en sont éloignées ; promouvoir l'ensemble des dispositifs d'égalité des chances du secteur public, en particulier les classes préparatoires intégrées ; plaider pour la diversité sociale auprès de l'ensemble des décideurs et employeurs publics en étant force de proposition sur la base des expériences vécues par les membres ; encourager l'entraide, de faciliter le contact et de créer un réseau solidaire entre les personnes ayant connu un parcours de promotion sociale au sein des écoles de service public, des administrations et des collectivités publiques ; favoriser au sein des classes préparatoires intégrées et classes “talents du service public”, le partage, par les anciens élèves, de leur expérience afin d'accompagner
Raisons Datamoria : terrain:insertion · terrain:lien_social · relais_strong:reseau_federation · beta_relais_non_decisif · famille_terrain · relais_textuel_fort
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