2026-06-30 ·
Statut : EN_RETARD ·
Candidats organismes sérieux : 38130
(27991 forts + 10139 probables)
· Voir l'échéancier
Consultation de la base v1n-ter : autres organismes candidats uniquement,
hors famille=Fondations/fonds et hors 17 résidus à signaux fondation/fonds.
Les décisions humaines restent persistées en JSONL séparé.
Accueil - Contrôle graphe - Routines mensuelles - Typologie Fondations - Typologie Fonds - /health
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au statut effectif NON_CONTROLE. Aucune écriture n'est faite depuis cet écran :
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CSV affiché : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv
Décisions humaines : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/controle_humain/decisions_humaines.jsonl
Total périmètre : 37682 ·
Résultats filtrés : 1 ·
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| Statut humain | Rôle Datamoria | Nom / famille | Beta | Identifiants | Localisation / source | Objet / raisons |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Statut : A_CONTROLER
UID :
6c945ee0e7c7143070cb6fc181b21407Décision :
2026-06-02T14:10:58.374816+00:00Note : Batch v1p — RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION 3853 -> A_CONTROLER ; relais/appui/information/accompagnement, non financeur strict et non demandeur direct
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RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION Groupe : AUTRE_ORGANISME_FINANCEMENT_APPUIConfiance : 75Financeur strict : NONDemandeur/bénéficiaire : NON
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ARDIR BRETAGNE (ASSOCIATION REGIONALE DES DIRECTEURS DE CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS DE BRETAGNE) Famille : Associations/ARUP/interet_generalRang B · score initial 34 |
ORGANISME_FINANCEMENT_PROBABLE score beta 92 Rôles beta ORGANISME_EMETTEUR_DISPOSITIF · ORGANISME_INSTITUTION_DISPOSITIF Flux beta FLUX_RELAIS_INFORMATION |
RNA : W561004483SIREN : SIRET :
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Cesson-Sévigné Dept 56 · Source : RNA_DATASET_DATAGOUV_DUREEsource |
représenter au plan régional l'ensemble de ses membres et contribuer au développemnt de l'apprentissage au sein des CFA; mettre en commun des expériences dans les domaines administratif pédagogique et financier de la gestion des CFA afin d'améliorer la formation des apprentis et de contribuer au développement des compétences en entreprise ; s'associer effectivement à tout débat, étude, réunion ou échange avec tous les interlocuteurs oncernés par toutes formations professionnelles, alternées ou en temps plein, antérieures, postérieures ou concomitantes l'apprentissage ; informer les instances régionales des questions concernant le fonctionnement des CFA ; intervenir en apportant son concours au plan local, régional ou national à la demande de ses membres ; développer la solidarité et la défense des intérêts matériels et moraux de ses membres ; communiquer et promouvoir à l'extenr l'image
Raisons Datamoria : terrain:lien_social · relais_strong:formation_appui_structures · beta_relais_non_decisif · famille_terrain · relais_textuel_fort
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