2026-06-30 ·
Statut : EN_RETARD ·
Candidats organismes sérieux : 38130
(27991 forts + 10139 probables)
· Voir l'échéancier
Consultation de la base v1n-ter : autres organismes candidats uniquement,
hors famille=Fondations/fonds et hors 17 résidus à signaux fondation/fonds.
Les décisions humaines restent persistées en JSONL séparé.
Accueil - Contrôle graphe - Routines mensuelles - Typologie Fondations - Typologie Fonds - /health
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au statut effectif NON_CONTROLE. Aucune écriture n'est faite depuis cet écran :
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CSV affiché : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv
Décisions humaines : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/controle_humain/decisions_humaines.jsonl
Total périmètre : 37682 ·
Résultats filtrés : 1 ·
Page 1 / 1
| Statut humain | Rôle Datamoria | Nom / famille | Beta | Identifiants | Localisation / source | Objet / raisons |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Statut : A_CONTROLER
UID :
d67ae020a70948cdbd6aae32e9a1671bDécision :
2026-06-02T14:10:58.374816+00:00Note : Batch v1p — RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION 3853 -> A_CONTROLER ; relais/appui/information/accompagnement, non financeur strict et non demandeur direct
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RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION Groupe : AUTRE_ORGANISME_FINANCEMENT_APPUIConfiance : 75Financeur strict : NONDemandeur/bénéficiaire : NON
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DONNE MOI TA MAIN Famille : Associations/ARUP/interet_generalRang A · score initial 66 |
ORGANISME_FINANCEMENT_FORT score beta 175 Rôles beta ORGANISME_FINANCEUR_DIRECT · ORGANISME_OPERATEUR_FINANCEMENT Flux beta FLUX_SORTANT_FINANCEMENT · FLUX_ENTRANT_PUIS_REDISTRIBUTION |
RNA : W062020388SIREN : SIRET :
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Nice Dept 06 · Source : RNA_DATASET_DATAGOUV_DUREEsource |
favoriser inclusion professionnelle des jeunes avec troubles du spectre autistique constitue un engagement fort, en particulier dans le secteur de la restauration, où la pizzeria devient un lieu d'apprentissage, de travail et de valorisation ; promouvoir sensibilisation à l'autisme à travers évèenements, campagnes, interventions en milieu scolaire et professionnel permet de briser les stéréotypes et de construire une société plus inclusive ; organiser formations et ateliers en collaboration avec acteurs publics et privés offre à chacun la possibilité d'acquérir des compétences concrètes et transférables dans le monde du travail ; créer espaces de rencontre et de formation favorise échanges humains, compréhension mutuelle et confiance entre jeunes, familles, professionnels et tissu associatif ; encourager culture du après nous aide à construire une autonomie réelle, à anticiper les besoin
Raisons Datamoria : terrain:lien_social · relais_strong:formation_appui_structures · beta_financeur_non_decisif · beta_operateur_non_decisif · beta_redistribution_non_decisif · famille_terrain · relais_textuel_fort
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