2026-06-30 ·
Statut : EN_RETARD ·
Candidats organismes sérieux : 38130
(27991 forts + 10139 probables)
· Voir l'échéancier
Consultation de la base v1n-ter : autres organismes candidats uniquement,
hors famille=Fondations/fonds et hors 17 résidus à signaux fondation/fonds.
Les décisions humaines restent persistées en JSONL séparé.
Accueil - Contrôle graphe - Routines mensuelles - Typologie Fondations - Typologie Fonds - /health
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au statut effectif NON_CONTROLE. Aucune écriture n'est faite depuis cet écran :
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CSV affiché : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/analyses_roles_datamoria/20260601_170239_v1n_ter_autres_types_stricts_hors_fondations_fonds_37682/candidats_organismes_37682_autres_types_stricts_roles_datamoria_v1n_ter.csv
Décisions humaines : /var/www/vhosts/beta.datamoria.com/private/recherche_massive/_routines_mensuelles/candidats_organismes/controle_humain/decisions_humaines.jsonl
Total périmètre : 37682 ·
Résultats filtrés : 1 ·
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| Statut humain | Rôle Datamoria | Nom / famille | Beta | Identifiants | Localisation / source | Objet / raisons |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Statut : A_CONTROLER
UID :
f20afcd6d12b624b42664a306d21c366Décision :
2026-06-02T14:10:58.374816+00:00Note : Batch v1p — RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION 3853 -> A_CONTROLER ; relais/appui/information/accompagnement, non financeur strict et non demandeur direct
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RELAIS_ACCOMPAGNATEUR_INFORMATION Groupe : AUTRE_ORGANISME_FINANCEMENT_APPUIConfiance : 75Financeur strict : NONDemandeur/bénéficiaire : NON
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GM INSERTION ET AVENIR Famille : IAE/inclusionRang A · score initial 74 |
ORGANISME_FINANCEMENT_PROBABLE score beta 65 Rôles beta ORGANISME_EMETTEUR_DISPOSITIF Flux beta FLUX_RELAIS_INFORMATION |
RNA : W941020855SIREN : SIRET :
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Villeneuve-Saint-Georges Dept 94 · Source : RNA_DATASET_DATAGOUV_DUREEsource |
Accompagner les demandeurs d'emploi, les jeunes et les femmes en difficulté dans leur insertion professionnelle et sociale par des actions d'orientation, de médiation, de coaching, de soutien administratif, de préparation aux concours, par l'animation d'ateliers collectifs visant le développement de compétences psychosociales, la confiance en soi, l'employabilité, la réalisation de CV et la préparation aux entretiens d'embauche ainsi que par l'accès à des parcours qualifiants ou à des formations diplômantes, et développer des partenariats avec des entreprises, institutions, organismes de formation et structures sociales, y compris en milieu pénitentiaire, afin de favoriser l'autonomie, légalité des chances, l'inclusion durable dans l'emploi et l'épanouissement professionnel ;
Raisons Datamoria : terrain:insertion · relais_strong:formation_appui_structures · beta_relais_non_decisif · famille_terrain · relais_textuel_fort
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